Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für den Erfolg in der St. Franziskus-Stiftung unverzichtbar und bilden die Grundlage für unsere tägliche Arbeit. Durch die Kooperationen innerhalb der Stiftung können eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden.
Unsere neuen Mitarbeitenden werden nach einem strukturierten Konzept eingearbeitet und durch Mentoren auf den einzelnen Stationen begleitet. Es finden jährliche Zielvereinbarungsgespräche statt, um den Entwicklungsstand zu erfassen und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu ermöglichen.

Angebote qualifizierter Weiterbildungsmöglichkeiten (Auswahl):

• Anästhesie- u. Intensivpflege
• Pädiatrische und Neonatologische Intensivpflege
• Onkologische Fachpflege
• Weiterbildung für die pflegerische Leitung
• Praxisanleitung
• OP-Fachpflege
• Palliativpflege
• Nephrologische Fachpflege

Folgende Pflege-Expert:innen sind bei uns etabliert:

• Wund- und Stomaberatung
• Pain Nurse
• Breast Care Nurse
• Still- und Laktationsberatung
• Diabetesberatung
• Basale Stimulation
• Kinästhetik
• Casemanagement: Neonatologie/Pädiatrie; Bunter Kreis
• Geriatrie-Team
• Palliativpflege (Palliativ mobil)
• Onkologische Pflegeberatung

Weiterhin bestehen stationsbezogene Aktivitäten im Bereich der Schulung. Hier verfolgen wir den Ansatz, gesamte Stationsteams mit innovativen Pflegekonzepten zu schulen. Beispielhaft sei hier das Konzept der „Basalen Stimulation“ genannt. Des weiteren werden in verschiedenen Projektgruppen berufsgruppenspezifisch und interdisziplinär aktuelle Themen weiter entwickelt.

Uns ist die Einführung eines Ethikkomitees gelungen. Die Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen erfolgt durch Fortbildungen zu aktuellen Themen. Darüber hinaus sind ethische Fallbesprechungen im Hause etabliert.